11 hours ago
11
SULTRAKINI.COM: KENDARI – Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kendari mulai melaksanakan Asesmen Kompetensi dalam rangka pengisian jabatan manajerial di lingkungan kampus. Kegiatan yang berlangsung selama empat hari, mulai 15 hingga 18 Juli 2026 itu dipusatkan di Laboratorium Komputer IAIN Kendari.
Asesmen tersebut menjadi bagian dari upaya IAIN Kendari dalam memastikan proses pengisian jabatan manajerial berjalan secara objektif, profesional, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Sebanyak tujuh peserta yang telah memenuhi persyaratan mengikuti seluruh tahapan penilaian kompetensi.
Pelaksanaan asesmen menghadirkan dua asesor dari Bagian Pemetaan dan Pengelolaan Kompetensi ASN Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI, yakni Pieter Reynold Mochliat, S.H. dan Resy Oktrisely, S.Psi.
Kedua asesor tersebut memandu seluruh rangkaian asesmen menggunakan instrumen penilaian kompetensi yang mengacu pada standar manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama.
Kegiatan dibuka oleh Kuasa Rektor IAIN Kendari, Dr. Hj. Imelda Wahyuni, S.S., M.Pd.I. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa asesmen kompetensi merupakan bagian dari komitmen institusi dalam menjaga akuntabilitas, integritas, dan profesionalisme dalam pengisian jabatan manajerial.
Menurutnya, proses penilaian kompetensi menjadi tahapan penting untuk memastikan pejabat yang nantinya mengemban amanah memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi serta mampu menjalankan tugas secara optimal.
“Kegiatan ini dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan asesmen dengan baik, bersinergi dengan tim asesor, serta menunjukkan kompetensi terbaik berdasarkan pengetahuan, pengalaman, dan rekam jejak yang dimiliki,” ujar Imelda.
Ia menjelaskan, terdapat tujuh peserta yang telah memenuhi persyaratan untuk mengikuti asesmen kompetensi. Seluruh peserta diharapkan mengikuti seluruh rangkaian penilaian hingga selesai sesuai mekanisme dan arahan dari tim asesor.
Imelda juga memastikan seluruh sarana dan prasarana yang digunakan selama pelaksanaan asesmen telah dipersiapkan dengan baik. Menurutnya, dukungan fasilitas yang memadai menjadi faktor penting agar proses penilaian berlangsung lancar, objektif, dan memenuhi standar yang ditetapkan.
“Semoga ikhtiar Bapak dan Ibu dalam mengikuti asesmen ini memberikan hasil terbaik. Tunjukkan kecakapan dan kompetensi berdasarkan pengalaman, pengetahuan, serta kemampuan yang dimiliki sehingga nantinya mampu memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan IAIN Kendari,” pesannya.
Hasil asesmen nantinya akan menjadi salah satu dasar dalam proses pengisian jabatan manajerial di lingkungan IAIN Kendari sesuai ketentuan yang berlaku. Langkah tersebut juga diharapkan semakin memperkuat tata kelola perguruan tinggi yang profesional, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat.
Laporan: Andi Mahfud
