7 hours ago
8
SULTRAKINI.COM: KENDARI – Di sela salah satu kegiatan yang diikutinya, Prof. Dr. Rosnawintang, S.E., M.Si., memberikan tanggapan terkait kesiapannya maju sebagai calon Rektor Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka periode 2026-2030.
Diketahui, USN Kolaka saat ini tengah menjalani proses pemilihan rektor untuk periode 2026-2030. Dari lima bakal calon yang dinyatakan lolos verifikasi, Prof. Rosnawintang menjadi satu-satunya kandidat perempuan. Selain itu, ia juga dikenal sebagai dosen di Universitas Halu Oleo (UHO).
Dalam wawancaranya, Prof. Rosnawintang mengaku siap mengikuti seluruh tahapan pemilihan rektor USN Kolaka. Ia menilai kampus tersebut masih memiliki banyak tantangan yang perlu dibenahi, terutama dalam aspek tata kelola perguruan tinggi dan peningkatan kualitas akademik.
Menurutnya, USN Kolaka perlu bergerak menuju sistem University Governance atau tata kelola universitas yang lebih modern dan profesional agar mampu berkembang menjadi perguruan tinggi yang lebih kompetitif.
“USN sekarang masih banyak yang perlu dibenahi, dan menurut saya itu menjadi tantangan besar. Kampus ini harus masuk ke era tata kelola universitas yang lebih baik,” ujarnya.
Ia mengatakan, keikutsertaannya dalam kontestasi pemilihan rektor bukan hanya sekadar bersaing, tetapi juga membawa gagasan pembenahan kampus secara bertahap dan realistis.
Salah satu fokus utama yang menjadi perhatiannya ialah kondisi akreditasi program studi di lingkungan USN Kolaka. Ia menyebut, dari total 31 program studi yang ada, baru enam program studi yang memperoleh predikat “Baik Sekali”.
“Artinya masih banyak program studi yang perlu ditingkatkan kualitasnya. Kita tidak bisa bermimpi terlalu jauh kalau kondisi internal kampus masih perlu banyak pembenahan,” katanya.
Selain persoalan akreditasi, Prof. Rosnawintang juga menyoroti masih rendahnya jabatan fungsional sejumlah dosen di USN Kolaka. Menurutnya, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi langkah penting dalam mendorong kemajuan universitas.
“Masih ada dosen yang jabatan fungsionalnya asisten, bahkan ada yang belum memiliki jabatan dosen penuh. Kalau ingin kampus ini maju, maka kualitas SDM dosennya juga harus diperkuat,” jelasnya.
Ia menambahkan, apabila nantinya dipercaya memimpin USN Kolaka periode 2026-2030, langkah awal yang akan dilakukan ialah membenahi persoalan internal kampus secara bertahap selama masa kepemimpinannya.
“Waktunya memang hanya empat tahun, jadi yang paling penting adalah memulai pembenahan dari dalam terlebih dahulu,” tutupnya.
Laporan: Andi Mahfud
