10 Persiapan Masa Pensiun bagi Karyawan yang Harus HRD Ketahui

1 month ago 39

Persiapan masa pensiun bagi karyawan bisa menjadi momen menegangkan jika tidak punya cukup insight. Apa saja yang harus disiapkan?

Pelajari persiapan masa pensiun bagi karyawan berikut ini!

Summary:

Tujuan persiapan masa pensiun adalah agar saat pensiun karyawan lebih siap terutama kesiapan secara finansial
Peran HRD sangat dibutuhkan disini untuk membuat persiapan masa pensiun karyawan lebih teratur

Apa itu Masa Persiapan Pensiun?

Masa Persiapan Pensiun bagi karyawan adalah periode waktu tertentu yang diberikan kepada pegawai, baik negeri maupun swasta, sebagai kesempatan untuk mempersiapkan diri memasuki masa pensiun. Umumnya, MPP diberikan selama satu tahun sebelum usia pensiun yang telah ditetapkan.

Selama masa persiapan pensiun bagi karyawan, mereka dapat dibebaskan sementara dari tugas rutinnya, namun status kepegawaian tetap dipertahankan. Periode ini berfungsi sebagai masa transisi bagi pegawai sebelum benar-benar mengakhiri masa kerja.

Penting untuk dipahami bahwa MPP tidak secara langsung mencakup persiapan finansial untuk masa pensiun. Oleh karena itu, perencanaan keuangan pensiun sebaiknya dilakukan secara mandiri dan sedini mungkin.

Bagi PNS, pengaturan mengenai MPP telah diatur secara resmi dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2019 tentang Tata Cara Masa Persiapan Pensiun. Oleh karena itu, PNS perlu memahami peraturan tersebut untuk mengetahui hak dan kewajibannya selama masa MPP¹.

Kapan Sebaiknya HRD Melakukan Persiapan Masa Pensiun Bagi Karyawannya?

Sesuai dengan peraturan yang berlaku, masa persiapan pensiun umumnya berlangsung selama satu tahun. Namun, durasi yang lebih panjang atau lebih singkat dapat menjadi pilihan yang memungkinkan, terutama bagi mereka yang memerlukan waktu tambahan untuk mempersiapkan segala aspek kehidupan pasca-pensiun.

Masa persiapan pensiun bagi karyawan juga bisa diisi dengan Program Employee Financial Welness Finansialku. Sebab, 44% karyawan dalam survei PwC 2023 menyebut bahwa masalah keuangan pribadi mengganggu produktivitas.

Employee financial welness Finansialku menawarkan peningkatan literasi keuangan karyawan melalui topik kesejahteraan, kesehatan finansial, crisis support, dan efektivitas organisasi. Topik-topik tersebut dipresentasikan dalam beberapa bentuk pendampingan atau pelatihan, antara lain:

Seminar keuangan
Financial check-up
Train the trainer
Report Employee Financial Wellness Score

Finansialku sudah banyak menjalankan program pelatihan, seminar, dan lainnya untuk kebutuhan pensiun di beberapa perusahaan. Jika tertarik, buat jadwal konsultasi terlebih dahulu melalui Whatsapp 0896 3791 0833, email [email protected], atau klik banner di bawah ini ya!

10 Tips Persiapan Masa Pensiun bagi Karyawan

Tentunya menjadi impian banyak orang untuk bisa pensiun dengan bahagia dan bisa menikmati hidup tanpa membebani siapa pun.

Jika Anda ingin meraih cita-cita mulia tersebut, maka Anda perlu mempersiapkannya sejak dini, jauh sebelum Anda memasuki masa pensiun. Mengapa?

Karena persiapan masa pensiun bukanlah hal yang mudah. Dibutuhkan proses yang cukup panjang untuk menjamin gaya hidup Anda tetap sejahtera pada masa pensiun nanti.

Kabar baiknya bagi Anda adalah banyak tips mudah yang bisa Anda lakukan mulai dari sekarang untuk mempersiapkan masa pensiun yang bahagia dan sejahtera. Mari kita simak bersama-sama:

#1 Diversifikasi Sumber Pendapatan

HRD perlu memberikan pemahaman mendalam mengenai berbagai sumber pendapatan potensial di masa pensiun, seperti tabungan, investasi, dan aset lainnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan ketahanan finansial yang optimal.

Berinvestasi artinya mengorbankan kesenangan saat ini untuk kemudian dinikmati berlipat ganda di kemudian hari. Jangan khawatir, Anda bisa memulai dengan investasi pada aset yang nilainya masih pas di kantong.

Namun pilihlah aset yang memang berharga dan berpotensi untuk memberi keuntungan di masa depan. Anda bisa mulai berinvestasi saham, emas, ataupun reksa dana untuk mengumpulkan dana pensiun.

Ingin mempelajari dasar-dasar berinvestasi saham? Baca ebook panduan dari Finansialku di sini:

Free Download Ebook Panduan Investasi Saham Untuk Pemula

Ebook Panduan Investasi Saham untuk Pemula Finansialku.jpg

#2 Proyeksi Pengeluaran

Selain pemasukan, HRD juga harus membantu karyawan dalam mengestimasi kebutuhan hidup pasca-pensiun. Dengan demikian, karyawan dapat menyusun anggaran yang realistis dan menghindari kendala finansial di masa depan.

#3 Perencanaan Dana Pensiun yang Personal

persiapan masa pensiun

Kegiatan Pelatihan Employee Wellness Finansialku. Source: Dokumentasi Finansialku

Mengingat kebutuhan setiap individu berbeda, HRD perlu menekankan pentingnya perencanaan dana pensiun yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing karyawan. Faktor seperti tanggungan keluarga dan gaya hidup perlu dipertimbangkan dalam perencanaan ini.

#4 Strategi Investasi yang Efektif

HRD dapat memberikan panduan mengenai berbagai instrumen investasi yang sesuai dengan profil risiko dan tujuan finansial karyawan. Hal ini akan membantu karyawan dalam mencapai pertumbuhan aset yang optimal.

#5 Konsultasi Keuangan

Untuk memberikan dukungan lebih lanjut, HRD dapat memfasilitasi akses karyawan terhadap konsultasi keuangan profesional. Dengan demikian, karyawan dapat memperoleh saran yang lebih spesifik dan terperinci terkait perencanaan masa pensiun mereka.

#6 Mempersiapkan Usaha Sampingan

Masa pensiun merupakan suatu masa yang akan dilalui setiap manusia, Anda tidak akan bisa selamanya bekerja.

Bahkan ketentuan mengenai masa pensiun ini pun diatur dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Tenaga Kerja, di mana dijelaskan bahwa usia pensiun untuk seorang pekerja adalah pada umur 55-60 tahun.

Artinya, saat menginjak usia tersebut Anda seharusnya sudah tidak bekerja. Namun bukan berarti peraturan tersebut tanpa pengecualian. Anda bisa saja berhenti bekerja, namun memulai aktivitas lain yang akan tetap mengisi waktu Anda.

Anda malah bisa memasuki fase ini dengan reorientation yaitu dengan cara menjalani rutinitas baru, misalnya saja membuka sebuah usaha sampingan yang dapat menambah pemasukan.

Bisnis bagi para pensiunan ini memiliki beberapa kelebihan lho, antara lain:

Melatih otak agar tidak mudah pikun
Menambah pemasukan untuk masa pensiun yang lebih sejahtera
Mengisi waktu agar tubuh dan pikiran tidak menjadi malas

Dengan demikian jangan ragu untuk mengisi hari tua dengan aktivitas yang bermanfaat seperti usaha sampingan atau bisnis kecil-kecilan.

#7 Memupuk Motivasi dan Produktivitas

Persiapan masa pensiun bagi karyawan dapat diisi dengan motivasi. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, karyawan dapat terdorong untuk berkontribusi secara optimal.

Mengarahkan karyawan pada tugas-tugas yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka dapat meningkatkan kepuasan kerja dan produktivitas, bahkan di usia lanjut.

#8 Menetapkan Tujuan Jangka Pendek

Membantu karyawan menetapkan tujuan yang jelas dan realistis untuk periode menjelang pensiun dapat memberikan arah dan fokus².

Misalnya, mencapai target kinerja tertentu, memperoleh kenaikan gaji terakhir, atau menyelesaikan proyek strategis. Dengan adanya tujuan yang jelas, karyawan dapat merencanakan masa depan dengan lebih baik.

#9 Membina Karyawan Laim

persiapan masa pensiun

Kegiatan Pembimbingan Karyawan dari Finansialku x Prudential. Source: Dokumentasi Finansialku

Menggali potensi karyawan senior sebagai mentor merupakan investasi berharga bagi perusahaan. Dengan berbagi pengetahuan dan pengalaman, karyawan senior dapat memperkaya wawasan generasi muda dan memastikan kelangsungan bisnis.

Selain itu, peran sebagai mentor juga dapat memberikan kepuasan tersendiri bagi karyawan yang akan pensiun.

#10 Mendorong Gaya Hidup Sehat

Kesehatan yang baik adalah kunci untuk menikmati masa pensiun. SDM dapat berperan aktif dalam mempromosikan gaya hidup sehat di lingkungan kerja, seperti program olahraga, pemeriksaan kesehatan berkala, dan edukasi tentang nutrisi.

Dengan menjaga kesehatan, karyawan dapat mempertahankan produktivitas dan kualitas hidup yang baik.

Pelajari Persiapan Masa Pensiun bagi Karyawan

Persiapan masa pensiun bagi karyawan merupakan periode krusial. Bagi karyawan, MPP adalah waktu untuk mempersiapkan diri menghadapi kehidupan pasca-pensiun.

Sementara itu, bagi perusahaan, MPP adalah kesempatan untuk memastikan kelangsungan bisnis dan memberikan apresiasi kepada karyawan.

HRD perlu proaktif dalam memberikan edukasi dan dukungan kepada karyawan terkait perencanaan keuangan, investasi, dan gaya hidup sehat. Dengan demikian, karyawan dapat menyusun rencana pensiun yang matang dan realistis.

Selain itu, HRD juga perlu memfasilitasi karyawan untuk mengembangkan keterampilan baru dan membangun jaringan profesional, sehingga mereka tetap produktif dan relevan di masa pensiun.

HRD disarankan untuk secara aktif melibatkan diri dalam proses persiapan pensiun karyawan. Selain memberikan edukasi dan dukungan, HRD juga dapat menjalin kerja sama dengan lembaga keuangan, seperti Finansialku, untuk memberikan layanan konsultasi keuangan kepada karyawan.

Dengan demikian, HRD dapat memastikan bahwa karyawan memiliki pengetahuan dan sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan finansial mereka.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai konsultasi keuangan, hubungi Finansialku di nomor 0851 5866 2940.

Disclaimer: Finansialku adalah perusahaan perencana keuangan di Indonesia yang melayani konsultasi keuangan bersama Certified Financial Planner (CFP) seputar perencanaan keuangan, rencana pensiun, dana pendidikan, review asuransi dan investasi.

Finansialku bukan platform pinjaman online dan tidak menerima layanan konsultasi di luar hal-hal yang disebutkan sebelumnya. Artikel ini dibuat hanya sebagai sarana edukasi dan informasi.

Cek berita dan artikel yang lain di Google News.

Demikian pembahasan tentang persiapan masa pensiun bagi karyawan. Sampaikan tanggapan Anda di kolom komentar di bawah ini. Jangan lupa bagikan artikel ini di media sosial agar lebih banyak yang paham. Terima kasih!

Sumber Referensi:

Agus Dwi. Persiapan Pensiun: 10 Jurus Jitu Menghadapi Masa Pensiun. Duniakaryawan.com – https://goo.gl/XVNY6j
Matt Duczeminski. Why You Should Start Investing As Early As Possible [Infographic]. Lifehack.org – https://goo.gl/K7HPFN
Wes Moss. 4 May 2017. How to Retire in Your 30’s (8 Lessons to Learn From Two Millennials Who Retired With $1 Million). Thebalance.com – https://goo.gl/vXsQbD
Scott Spann. 15 Oktober 2016. Tips to Prepare for Retirement Success (How Improving your Financial Wellness Today Will Lead to Retirement Success). Thebalance.com – https://goo.gl/ury46Z

Sumber Gambar: