1 day ago
6
Gambar: Humas Universitas Halu Oleo (UHO).
SULTRAKINI.COM: KENDARI—Universitas Halu Oleo (UHO) menerima kunjungan rombongan dari PT Indonesia Pomalaa Industry Park (IPIP) di Ruang Rapat Pimpinan Rektorat UHO. Kunjungan ini disambut langsung oleh Staf Khusus Menteri Diktisaiteknas Bidang Hukum, Regulasi, dan Tata Kelola, Dr. Ismail Husani, SH., MH., didampingi Wakil Rektor IV Bidang Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat, Prof. Dr. Takdir Saili, M.Si.
Dalam sambutannya, Dr. Ismail Husani menegaskan bahwa Kemendiktisaiteknas mendorong perguruan tinggi untuk memperluas kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk perusahaan pertambangan yang beroperasi di Sulawesi Tenggara.
“Kampus memiliki banyak laboratorium yang bisa di-upgrade dan disinergikan dengan kebutuhan industri. Walaupun perusahaan memiliki standar laboratorium yang lebih maju, tetap ada ruang kolaborasi yang mungkin dilakukan,” ujarnya.
Ia menambahkan pentingnya pemetaan kebutuhan tenaga kerja agar perguruan tinggi dapat menyesuaikan kompetensi lulusan dengan kebutuhan industri, serta menekankan pentingnya pengawalan dampak sosial dari aktivitas pertambangan.
Mrs. Ding Ling, Kepala Departemen Manajemen Umum PT IPIP, mengapresiasi penyambutan UHO dan menjelaskan bahwa kunjungan ini merupakan langkah awal untuk memperkenalkan perusahaan serta menjajaki bentuk kerja sama ke depan.
Ia memaparkan bahwa hingga Desember 2025, IPIP telah menyerap sekitar 10 ribu tenaga kerja lokal. Dalam waktu dekat, 4–5 tenant baru akan memasuki fase konstruksi sehingga kebutuhan tenaga kerja akan semakin meningkat.
“Untuk operator dan teknisi, kami mengutamakan tenaga lokal. Namun untuk posisi spesialis dan manajerial, kami berharap bisa diisi oleh lulusan universitas, termasuk dari UHO,” jelasnya.
Saat ini, IPIP telah menjalin kerja sama dengan USN Kolaka melalui program beasiswa serta bekerja sama dengan Pemda Kolaka melalui pelatihan bahasa Mandarin. IPIP kini mulai memperluas area kolaborasi ke Kota Kendari melalui UHO.
Dalam sesi diskusi, Mr. Xie Zizhao, Kepala Departemen Manajemen Umum PT KNI, meminta penjelasan terkait mekanisme rekrutmen lulusan UHO.
Menanggapi hal tersebut, Prof. Takdir Saili menyampaikan bahwa UHO memiliki lembaga khusus yang mengelola karier dan alumni.
“Pelaksanaan rekrutmen dilakukan oleh lembaga karier UHO dan waktunya menyesuaikan kebutuhan perusahaan. Idealnya, proses tersebut dilakukan setelah adanya penandatanganan MoU antara perusahaan dan UHO,” tegasnya.
Laporan: Andi Mahfud
