SULTRAKINI.COM: KENDARI – Bakal Calon Rektor Universitas Halu Oleo (UHO) nomor urut 9, Prof. Dr. Ir. H. Takdir Saili, M.Si., memaparkan visi, misi, dan program kerja dalam Sidang Senat Terbuka Pemaparan Bakal Calon Rektor UHO Periode 2026–2030 di Auditorium Mokodompit UHO, Kendari, Selasa (30/6/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Pelaksana Tugas (Plt) Rektor UHO, Ketua dan Anggota Senat UHO, Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, pejabat Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara, para bupati dan wali kota, pimpinan perguruan tinggi, dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, serta tamu undangan lainnya.
Dalam pemaparannya, Prof. Takdir Saili menegaskan bahwa menjaga suasana kampus yang kondusif menjadi fondasi utama sebelum menjalankan berbagai program pengembangan universitas. Menurutnya, seluruh sivitas akademika harus bersatu agar visi besar UHO dapat diwujudkan secara bersama-sama.
Ia menjelaskan, sebagai perguruan tinggi, UHO memiliki tiga mandat utama sebagaimana diamanatkan dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, yakni pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Ketiga aspek tersebut menjadi dasar penyusunan visi, misi, dan program kerjanya.
Prof. Takdir mengatakan visi yang diusungnya adalah “Mewujudkan Universitas Halu Oleo sebagai Pusat Unggulan Pendidikan, Riset, dan Inovasi Berbasis Potensi Sumber Daya Lokal yang Berdaya Saing Global untuk Mendukung Pembangunan Berkelanjutan di Wilayah Pesisir, Kelautan, dan Perdesaan.”
Menurutnya, visi tersebut disusun sejalan dengan arah pembangunan nasional dan kebutuhan pembangunan daerah, khususnya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperkuat riset, serta menghasilkan inovasi yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Visi tersebut kemudian diterjemahkan ke dalam lima misi utama, yaitu:
1. Peningkatan Kualitas Pendidikan.
2. Penguatan Riset dan Inovasi.
3. Pengembangan Karakter dan Kompetensi Mahasiswa.
4. Peningkatan Tata Kelola Perguruan Tinggi.
5. Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat.
Prof. Takdir menjelaskan, dari lima misi tersebut disusun 32 strategi yang kemudian diterjemahkan ke dalam ratusan program kerja dan kegiatan sebagai pedoman pembangunan UHO selama lima tahun ke depan.
Ia mencontohkan, pada bidang pendidikan akan dilakukan penguatan kualitas dosen melalui pelatihan dan pengembangan profesional, penyempurnaan kurikulum yang sesuai kebutuhan industri dan masyarakat, peningkatan fasilitas laboratorium dan perpustakaan, serta penguatan sistem penjaminan mutu pendidikan.
Di bidang riset dan inovasi, ia berkomitmen meningkatkan pendanaan penelitian, memperkuat infrastruktur laboratorium, mendorong kolaborasi dengan pemerintah dan industri, memperbanyak publikasi ilmiah bereputasi, serta memperkuat perlindungan hak kekayaan intelektual dan paten bagi para peneliti.
Sementara pada bidang pengembangan mahasiswa, Prof. Takdir menekankan pentingnya pembentukan karakter, kepemimpinan, kewirausahaan, kemampuan berpikir kritis, komunikasi, hingga peningkatan mobilitas mahasiswa melalui magang, kompetisi, dan berbagai kegiatan akademik maupun nonakademik.
Untuk tata kelola perguruan tinggi, ia menawarkan sistem manajemen yang lebih modern, transparan, akuntabel, dan berbasis digital. Selain itu, ia juga menekankan pentingnya keterlibatan seluruh pemangku kepentingan dalam pengambilan kebijakan guna mewujudkan tata kelola universitas yang efektif.
Pada bidang pengabdian kepada masyarakat, Prof. Takdir berkomitmen mengembangkan program pemberdayaan berbasis kebutuhan masyarakat, memperkuat kemitraan dengan pemerintah dan dunia usaha, meningkatkan kapasitas masyarakat melalui pelatihan, serta memastikan setiap program memiliki dampak nyata terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat.
Mengakhiri pemaparannya, Prof. Takdir Saili menyatakan optimistis UHO dapat berkembang menjadi pusat unggulan pendidikan, riset, dan inovasi yang berdaya saing global apabila seluruh sivitas akademika bersatu, menjaga kondusivitas kampus, serta berkolaborasi dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan di Sulawesi Tenggara.
Laporan: Andi Mahfud

6 hours ago
7

















































